Archives for 

idea

Je werkgevers alvast inplannen tot je 68e

:idea: Ik vroeg me af of het mogelijk zou zijn om bij de top 100 bedrijven van Nederland elk een half jaar te werken (projectje) en dit alvast bij die bedrijven in te plannen.

Ik zou dan 50 jaar nodig hebben wat jammer is want ik heb nog maar 28 jaar…

Dat zou natuurlijk gepaard moeten gaan met veel poes-pas: website, persbericht e.d.

Grappig idee, al zeg ik het zelf, mijn Linkedin netwerk zou er baat bij hebben.

Hmmm… waarom mezelf beperken tot de top 100? Als ik nu de top 1000 neem… dan moet ik bij zo’n 35 bedrijven per jaar werken , dat is dan pakweg 10 dagen per bedrijf.

Mischien kunnen we dan beter zeggen: per week 1 bedrijf. En dat bedrijf is dan gelijk het bedrijf van de week, ik zou iets langer kunnen doorwerken om dan de 1500 bedrijven te halen…

I had some idea and I don’t know what to do with it so let me log it here as an aside

I just wondered if “general” organizational change methods are that effective and maybe, if the approach should not be different by defining a list of very small (small because it is easy) specific steps and have the transition between each step be very different depending on situation “step 34″ and “step 35″ meaning: change is not an everlasting circle but change has a start and an ending AND the transitions are different each time AND work has to be put to define the best approach to transition each time.

The future of weblogs and households

I read http://andrewkeen.typepad.com/the_great_seduction/2009/04/blogs-are-dead-long-live-blogs.html after seeing this posting of ma.tt: http://ma.tt/2009/04/oracle-and-open-source/. I think its funny that at least a first step in the mind shift has been made but somehow the … Continue reading →